#無期限有給 !?そんな会社あるの知ってた?

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会社で、悩みのタネの一つになるのが有給よね。とりたいけど、とりにくい環境だったり、別に特別休む用事もないのに無理やりとらなくちゃいけなかったり・・・・会社ってやっぱり「組織」なのね~って実感させられるわ。・・・

「社員を信頼している!」 by リチャード・ブランソン

イギリスの会社で、レコード会社や空港ビジネス等様々なビジネスを展開しているヴァージングループっていう会社があるの。そこの一番エライボスがリチャードブランソンよ。彼は、自分の会社に好きなときに好きなだけ休みを取れるつまり、無期限有給精度をとりいれたの。なぜ取り入れたかというと彼いわく、

「社員は仕事内容で評価されるべきであり、働く時間の長さなどで評価されるべきではない」

「もっと家族との時間を過ごすべき」

とのことらしいわ。

なんか、すばらしく社員を信頼してるわね。それだけ、社員の人達もイイ仕事やってるんだと思うわ。

日本でも、ここまでじゃなくても労働条件をもっと改善してほしいものよね。・・・

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